President upholds penalties, enhances fines upon sexual harassers

PR No. 126/2023

Islamabad, 05 July 2023: After the charges of blackmailing and sexually harassing a female employee at MEPCO were proven, President Dr Arif Alvi has upheld the penalty of “dismissal from service” imposed upon the Mr Khizer Hayat, Assistant Director, besides enhancing the amount of the fine from Rs 500,000 to Rs 1 million.

He also upheld the penalty of “reduction to lower post” imposed upon Mian Sohail Afzal, Director (Admin), for three years and increased the fine from Rs 1 million to Rs 1.1 million to be paid as compensation to the victim. He also upheld the exoneration of Mr Sohail Abbas, Deputy Director, and Mr Jamshed Ahmed Niazi, Director, as no cogent evidence or substance was available against them to prove them guilty of the charge beyond any shadow of a doubt.

The President gave these orders while rejecting two representations filed separately by Mr Khizer Hayat and Mian Sohail Afzal against the orders of the Federal Ombudsman for Protection against Harassment of Women at Workplace (FOSPAH) imposing fines and major penalties upon the two officers. A female Commercial Assistant at Multan Electric Power Company (MEPCO) had filed a complaint before FOSPAH against four employees stating that they hacked her mobile data, made sexual demands, got published false news items against her, and demanded Rs 500,000 from her to stop the series of news from its further publication.

After hearing the case, the President in his decision stated that a good message had to be sent to society that we would ensure the protection of women against harassment so that our women feel safe in the working environment of the country and our families were confident that if women get harassed, the law of the land would take strong action.

“When Islam came, it lifted women out from exploitation, live burials, and denial of property rights and granted unbelievable gender parity. Such acts of harassment reflect poorly upon our country, which is an Islamic Republic”, he said. He emphasised that a strong message should go out to the people of Pakistan that their daughters, sisters, and mothers would be protected in society from harassment so that they could participate in public spaces and in their work without fear, adding that measures should be taken to uphold our religious values and international norms.

The President rejected the stance of one of the accused that the case against him was the result of any conspiracy, concoction or fabrication. “It is a matter of common sense and even a man of prudent mind cannot think that a lady can ruin her modesty and dignity herself by making false complaints of sexual harassment just to defame a person or colleague”, he said. He added that the Protection against Harassment of Women at the Workplace Act, 2010 had been promulgated for the safety of women who feel insecure at the workplace and to teach a lesson to the transgressors for their acts of harassment or abuse of their financial position.

The President remarked that such acts of sexual harassment were required to be condemned and discouraged, especially in organizations like MEPCO. “If MEPCO management cannot assure a female employee a safe and secure workplace, she will fear stepping out of her home to make a dignified living”, he said. He observed that being a victim of such a deplorable act of hacking of mobile data, not only dented the self-esteem of a female employee, but it also usually took a toll on her emotional, mental and physical health. He further said that it not only created an insecure and hostile working environment for women but also impeded their ability to deliver in today’s competing world and lift their families out of poverty.

The President concluded that hacking/stealing of mobile data of a female employee was not an ordinary but rather a severe offence and it was a well-settled principle of law that punishment should be commensurate with the severity of the offence. He noted that it stood established that Mr Khizer Hayat, at the instigation of Mian Sohail Afzal, hacked the mobile data of the woman complainant. He said that the Act provides that “a single incident having the effect of making a person uncomfortable or creating a sense of fear or panic at the workplace is also harassment”, therefore, keeping in view the severity of the offence, the fines of Rs 500,000 and Rs 1 million imposed by FOSPAH upon Mr Khizer and Mian Sohail respectively were enhanced to Rs 1 million and Rs 1.1 million.

***

اسلام آباد:  صدر عارف علوی کی جانب سے ملتان الیکٹرک پاور کمپنی  (میپکو) میں جنسی  ہراسگی کے ملزمان  پر عائد  سزا برقرار ، جرمانے میں  اضافہ  

صدر مملکت نے خاتون  ملازم کو بلیک میل کرنے ، ہراسگی ثابت ہونے  پر وفاقی محتسب برائے انسدادِ ہراسیت کی عائد کردہ سزا ئیں برقرار  رکھیں

اسسٹنٹ ڈائریکٹر خضر حیات  کی نوکری سے برخواستگی کی سزا برقرار،  صدر نے جرمانہ 5 سے بڑھا کر  10 لاکھ  کردیا

میاں سہیل افضل، ڈائریکٹر (ایڈمن) ،  کی 3 سال کیلئے عہدے سے تنزلی کی سزا بھی برقرار

صدر مملکت نے میاں سہیل افضل  پر عائد کردہ جرمانہ 10 لاکھ سے بڑھا کر 11 لاکھ کر دیا

ملتان الیکٹرک پاور کمپنی کی ایک خاتون کمرشل اسسٹنٹ نے محتسب کو چار ملازمین کے خلاف جنسی ہراسانی کی شکایت درج کرائی تھی

خاتون نے ذاتی موبائل ڈیٹا ہیکنگ، ناجائز جنسی مطالبات ، جھوٹی خبروں کی اشاعت اور مزید اشاعت رکوانے کیلئے 5 لاکھ روپے کا مطالبہ کرنے کے الزامات عائد کیے

صدر مملکت نے وفاقی محتسب برائے انسدادِ ہراسیت  کے فیصلے کے خلاف خضر حیات اور میاں سہیل افضل کی  اپیلیں مسترد کر دیں

جرمانے کی رقم متاثرہ خاتون کو  معاوضے کے طور پر ادا کی جائے ، صدر مملکت

سہیل عباس، ڈپٹی ڈائریکٹر اور جمشید احمد نیازی، ڈائریکٹر کی الزامات سے بریت برقرار

سہیل عباس اور جمشید نیازی کے خلاف کوئی ٹھوس ثبوت یا مواد نہ ہونے کی وجہ سے  بری کیا گیا

معاشرے کو مثبت پیغام جانا چاہیے کہ خواتین کی ہراسگی کے خلاف تحفظ کو یقینی بنائیں گے ، صدر مملکت

خواتین  کو کام کی جگہ پر خود کو محفوظ محسوس کروانا ہماری ذمہ داری ہے ، صدر مملکت

خواتین کے خاندانوں کو یقین دلانا ہوگا کہ ہراسانی کی صورت میں ملکی قانون سخت  کاروائی کرے گا، صدر مملکت

جب اسلام آیا تو اس نے خواتین کے استحصال، زندہ دفن کرنے اور جائیداد سے محرومی  کو ختم کیا، صدر مملکت

اسلام نے خواتین کا استحصال ختم کرکے ناقابل ِ یقین صنفی برابری عطا کی ، صدر مملکت

ہراسگی کے ایسے واقعات ہمارے ملک پر ایک دھبہ ہیں، صدر مملکت

عوام کو ٹھوس پیغام جانا چاہیے کہ ان کی بیٹیوں، بہنوں اور ماؤں کو معاشرے میں ہراسگی سے محفوظ رکھا جائے گا ، صدر مملکت

محفوظ ماحول سے خواتین عوامی مقامات اور کام میں بلاخوف و خطر حصہ لے سکیں گی،  صدر مملکت

مذہبی اور بین الاقوامی اقدار کو برقرار رکھنے کیلئے اقدامات کیے جائیں، صدر مملکت

صدر  مملکت نے مقدمہ کسی سازش کا نتیجہ ہونے کا ملزم کا دعویٰ مسترد کردیا

کوئی ذی شعور آدمی یہ تصور نہیں کر سکتا کہ کوئی خاتون صرف کسی کو بدنام کرنے کیلئے جنسی ہراسگی کی جھوٹی شکایت کر کے اپنے وقار اور ساکھ کو داؤ پر لگائے گی ، صدر مملکت

انسدادِ ہراسیتِ خواتین  بمقام ِکار ایکٹ 2010 ء خواتین کی حفاظت کیلئے نافذ کیا گیا ، صدر مملکت

ایکٹ کام کی جگہ پر خود کو غیر محفوظ تصور کرنے والی خواتین کو تحفظ فراہم کرنے کیلئے لایا گیا، صدر مملکت

انسدادِ ہراسیت ایکٹ  کا مقصد جنسی ہراسگی کرنے والوں یا مالی حیثیت کا غلط استعمال  کرنے والوں کو سبق سکھانا ہے ، صدر مملکت

جنسی ہراسگی کی کارروائیوں کی مذمت اور حوصلہ شکنی کی ضرورت ہے،  صدر مملکت

اگر میپکو انتظامیہ خواتین کو محفوظ ماحول فراہم نہیں کر سکتی تو وہ باوقار زندگی گزارنے کیلئے گھر سے باہر نکلنے سے ڈریں گی، صدر مملکت

موبائل ڈیٹا کی ہیکنگ کے افسوسناک عمل کا شکار ہونے سے خواتین کی عزت نفس مجروح ہوتی ہے ، صدر مملکت

ڈیٹا ہیکنگ سے عموماً خاتون کی جذباتی، ذہنی اور جسمانی صحت پر بھی اثر پڑتا ہے، صدر مملکت

میپکو میں ہیکنگ  کے عمل نے خواتین کیلئے ایک غیر محفوظ ماحول پیدا کیا ، صدر مملکت

خاتون ملازم کا موبائل ڈیٹا ہیک کرنا معمولی بات نہیں ، ایک گھناؤنا جرم ہے ، صدر مملکت

قانون کا طے شدہ اصول ہے کہ سزا جرم کی شدت کے مطابق ہونی چاہیے، صدر مملکت

ثابت ہوچکا کہ خضر حیات نے میاں سہیل افضل کے اکسانے پر خاتون کا ڈیٹا ہیک کیا، صدر مملکت

کام کی جگہ پر کسی کیلئے خوف و ہراس کا احساس پیدا کرنے والا ایک واقعہ بھی ہراساں کرنا ہے، صدر مملکت

جرم کی شدت کو مدنظر رکھتے ہوئے  خضر  حیات اور میاں سہیل پر  عائد کردہ جرمانے میں اضافہ کیا جاتا ہے ، صدر مملکت

٭٭٭

Accessibility Tools
Increase Font

Decrease Font

High Contrast

Negative Contrast

Light Background

Links Underline

GrayScale

Readable Fonts

Reset